2月29日上午，榮昌生物召開2023年總結表彰暨2024年工作部署大會。線上線下，來自中國煙臺、北京、上海和美國舊金山、華盛頓等地的榮昌生物人齊聚一堂，凝聚起闊步前行的澎湃動力。
王威東董事長出席大會并作重要講話，首席執行官房健民博士作工作總結暨工作部署報告。會議由王玉曉副總裁主持，楊敏華副總裁主持了大會表彰環節。
在雄壯激昂的《榮昌魂》歌聲中，大會拉開帷幕。房健民博士作工作總結暨部署報告。過去一年，全體員工在外部環境和內部條件都發生深刻變化的背景下，以強烈的進取心和旺盛的奮斗精神，在商業化體系建設、國內外臨床注冊、國際化、早期研發及CMC、資源優化和降本增效等方面取得了顯著成績，推動公司進入到嶄新的發展階段。
房博指出，外部環境充滿著不確定性，我們要反躬自省，實現自我超越。2024年，要全力以赴達成年度銷售目標，保質保量完成生產任務，要加快國際化戰略布局，全速推進管線項目進程，扎實開展早期研究，持續完善CMC體系，深入開展精益管理，進一步提升價值創造能力。房博表示，龍躍新程，時不我待，希望全體員工以剛健無畏的龍之氣概，抖擻精神，奮勇拼搏，在新的一年有更大作為、更大收獲。
大會對2023年度表現突出、成績優異的先進集體和個人進行了隆重表彰，楊敏華副總裁主持了頒獎儀式。泰它西普商業化增產擴能獲批項目、RC18&28多適應癥關鍵性臨床試驗優質高效運行項目獲得“榮昌特別獎”，高效推進創新ADC管線項目等10個項目獲得“優秀項目獎”，免疫事業部東北大區、腫瘤事業部蘇北大區等6個營銷團隊被授予“優秀營銷團隊”稱號。另有百余名同事獲得優秀管理者和明星員工嘉獎。大會號召全體員工以先進為榜樣，群策群力、同心同向，共同開創更加輝煌燦爛的明天。
王威東董事長在會議最后作重要講話，對2023年工作進行了總結回顧，對2024年公司面臨的外部環境與內部條件進行了深入分析，明確了2024年工作思路和重點任務。王總強調，2024年是公司實現“三個轉變”最為關鍵、具有轉折意義的一年，面對更加艱巨和復雜的發展局面，我們要積極適應變化，堅持戰略引領，以謀求長遠價值最大化為準則，兼顧好速度與質量，統籌好發展與安全，把控好風險與收益，奮力推進業務拓展，實現年度目標。
王總重點強調，我們要堅持“創造臨床價值，滿足尚未被滿足的重大臨床需求，追求公司價值最大化”的宗旨與使命，堅守做“國內領先、國際一流生物制藥公司”長期戰略目標。一要持續提升認知能力，看得清，想得透，說得明白；二要持續提升駕馭能力，把得住，行得穩，走得快；三要持續保持戰略定力，沉得住，盯得緊，不動搖。王總勉勵全體同事將“篤行致遠 惟實勵新”作為日常工作的座右銘，團結一心，共同努力，用三年的時間初步實現“三個轉變”，為實現更遠期、更大的目標打好基礎。
一年春作首，萬事干為先。公司各部門將緊緊圍繞本次大會的戰略部署和工作要求，充分發揮協同作用，凝聚非常之力，下足恒久之功，奮力完成全年各項目標任務。
